保密检查的方法

保密检查的方法主要有以下几种：

　　1、定期保密检查和随机保密检查

　　可以在年度、季度、月度、周、日或某些规律的时机定期开展保密检查。通过每天、每周、每月、每季或每年一次检查，定期进行分析、讨论、讲评和总评，将各项保密工作落实到实处。同时，也可以根据形势变化、任务转化、人员调动和发现失、泄密隐患等时机开展随机保密检查，少进行预告性检查，多进行不打招呼的检查以促进保密工作的真正落实。

　　2、综合性保密检查和专项保密检查

　　可以对某个单位的各方面情况进行全面的综合性保密检查，也可以针对某个薄弱环节进行专项保密检查。综合性保密检查涉及单位多，影响面大，事先准备的保密检查方案必须全面、细致，而专项保密检查由于考核内容专一，问题集中，因此必须重点突出，针对性强。

　　3、技术保密检查工作和非技术保密检查

　　非技术保密检查是指运用听、看、问、考试等传统方式进行的保密检查；技术保密检查是指运用现代技术手段进行的保密检查，主要目的是防范敌人的技术窃密。其中，技术保密检查技术要求高，涉密深，做好技术保密检查对于保障秘密的安全，提高整体保密水平具有十分重要的意义。

　　4、抽查、自查和互查

　　上级职能部门要加强对下级保密工作的监督检查，主要是抽样调查，以确保制度落实，工作到位；本级主管部门根据形势的变化，不同时期负担的 任务，不同阶段工作的性质和所属人员的思想实际，应当积极主动地、有针对性地搞好自查自纠，发现问题及时纠正；互查是单位之间互相检查，通过互查互助，消除隐患，堵塞漏洞，以查促建，以查促防，共同提高保密工作的水平。